让我们将能源经理命名为截止日期，让我们做一些明确的事情

　　第10/1991号法律规定了工业主体的年度消费量超过10,000吨石油的义务，以及超过1,000吨的其他部门的主体每年任命一名能源经理。

　　消耗被认为以核实阈值跨越是与用于电力过程和服务的来源的那些和通过热电联产和可再生能源的手段，以产生电能或热能不管它是否是自消耗或馈入电网。

　　记住吨对应于约5,300电动天线和1,200立方米天然气可能是有用的，提到两个最普遍的矢量。要查看它，您可以使用FIRE网站上提供的特殊Excel表格，您可以在其中找到预约指南和有关能源经理角色的信息。

　　不幸的是，即使在今天，约会也有几个默认，特别是公共演员，他们应该树立一个好榜样。地方当局和中央政府的违规率在80％至90％之间。我们希望这种趋势得到扭转，这也是因为审计法院去年开始进行调查，包括未评估潜在的税务损失。

　　除了法律义务之外，任命合格的能源经理对公司和机构来说是一个不可错过的机会，可以带来它带来的好处。这些不仅涉及节省能源费用的可能性，还涉及通常伴随效率措施的非能源效益（降低维护成本，减少排放，改善工作条件等）。

　　路径追踪的性能波动的化石燃料，对预算相应的风险，和巴黎协议要求的商业模式进行重大调整和业务的价值链，被内非竞争性否则风险年。

　　为了更好的结果，你绝对应该考虑通过能源管理体系（ISO 50001），除了使之更有效的能源管理器，允许你启动一个全面的业务转型，从而导致所有管理资源管理的组织级别。

　　在意大利，如果我们认为反对任何逻辑没有以任何方式受到激励，那么法律的采用步伐就会很快，例如在德国和法国。迄今为止，大约有600个认证站点，涉及300多家公司和组织。

　　让我们回到能量管理人员，在意大利也有在EGE的身影（专家在能源管理），可认证下的UNI CEI 11339.能源经理可以是认证的EGE，这是当非常有用利益相关方决定在组织外部任命一名能源经理，对于能源消耗接近或低于法定阈值的受试者，通常会发生这种情况。

　　此外，自2016年7月起，有兴趣直接在白色证书计划下展示项目的公司（因此没有ESCO或经销商的合作）必须拥有EGE认证的能源经理。

　　在这一点上，FIRE向MiSE 提出了一项建议，以改变该监管要求，使其仍然是EGE的义务，但它不一定必须由能源经理进行认证。这将允许大公司，在能源经理通常是一个高层次的执行谁并不总是符合要求，成为认证的EGE第一手资料，以维持角色（实际看到这些影响为根本，能力关于企业选择，而不是技术技能，这些技术通常由内部合作者满足，他们必须获得EGE认证。

　　最后，应该记住，即使不受能源经理任命的主体也可以按照所要求的相同方式任命。

　　这是一个有效的机会，特别是对于能源密集型的现实 - 也就是说，与总体费用相比，具有显着的能源成本 - 以及那些有兴趣直接提交与白色证书相关的项目的人。在这种情况下，仅对于第一次提名，4月30日的截止日期不适用，而是对下一年的任命有效。

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