德国不莱梅国际鱼类和海产品贸易博览会Fish International作为粮食和享受的可持续未来的平台，贸易展览会将活跃于生态系统捕鱼行业，贸易，美食和社区餐饮中的每个人结合在一起。在展会上传统公司、创意初创企业和网络推广新产品和可持续解决方案。
在2024年德国不莱梅国际鱼类和海产品贸易博览会与Bremen Trade Fair共同举行。Fish International项目经理Sabine Wedell强调：“随着我们的联合展览，我们将面临紧迫的挑战和当前的创新主题更加接近。凭借捆绑的权力，我们可以为所有游客提供对未来机会和潜力的全面看法。”
人们和文化的未来
献给整个贸易公平的日子，以纪念工作的未来。在座右铭的“新人与文化管理”下，敏捷的负责人展示了他们如何在自己的公司中设计工作世界：创造性，高效和务实。重点是如何在行业和社会的快速，深刻变化中找到，获得，获益和维护人们。“我们想阐明一个使所有行业和访客的话题：我们如何设法对候选人有吸引力？”未来的格式得到了人员的支持，这是欧洲领导人的人事管理主题。
挑周二的FISH International涉及
熟练工人的短缺，年轻才能的竞争，显示了AI的学习要求：在最佳实践课程中介绍了新方法，并认为在捕鱼管理方面可以转化。来自Sparkasse Bremen的J?rg-uwe Pfeiffer和Dr.托马斯·荣格·冯·维塔克拉夫特（Thomas Jung Von Vitakraft）都是他们组织中的人力资源经理。 Nordsee GmbH的副人力资源经理Ina Claas提出了针对年轻目标群体的新招聘策略和新的学习，以增加绩效和具有约束力。
最终小组围绕着一代冲突：基因如何勾选公司的滴答作用和笔记。除了以前的发言人：内部：博士教授。 Rari Food International的不来梅应用科学大学和Mariselle Eckert的JensEschenb?cher完成了与科学和真正的Gen-Z观点的讨论。
ivent在艰难时期为舞台带来了解决方案。在ivent上，令人鼓舞的例子显示了它的工作原理：从自己的角度来看，布雷蒙餐厅Canova的负责人Marius Ries和他的一位员工提供了见解。人力资源和人才经理Daria Mehrkens报道了鼓舞人心的活动，以束缚布雷默黑文酒店大西洋帆城的人员。 Nordsee-hh-Hannager ina claas展示了现代招聘如何在美食中工作。来自Sparkasse Bremen的J?rg-uwe Pfeiffer带来了一位同事，他从厨师到银行员工做出了令人惊讶的变化。
中国组展机构：Ky开元集团展览，以创新科技和服务体验为核心竞争力，引领中国出境展览服务行业发展。助力企业出海，共赢未来。
下届展会时间：2026年02月22号~02月24号
展会行业：餐饮
