2024 年，英国伦敦国际活动行业展览会在全球活动策划领域的瞩目中盛大开幕，汇聚了来自世界各地的行业领袖、创新者和专业人士。这场备受期待的行业盛会不仅展示了活动策划的最新成果，还通过一系列精彩纷呈的论坛、研讨会和展示活动，为参与者提供了一个全方位交流与学习的平台。其中，“行业现状”会议在“活动的力量剧院”举行，吸引了众多行业精英的参与，他们分享了关于活动行业现状与未来趋势的深刻见解。
在会议中，行业领袖们深入探讨了当前活动行业面临的诸多挑战与趋势。其中，招聘与人才短缺问题成为讨论的焦点之一。Laura Sidhu 强调，活动行业需要从传统领域之外寻找具有可转移技能的人才，例如市场营销或数字背景的专业人士，他们能够为活动策划和执行带来全新的视角和创新想法。Michael Geitzen 也指出，活动机构需要吸引和培养新一代人才，向年轻人展示活动行业丰富多样的职业路径，因为许多人可能未曾将活动行业视为未来的职业选择。Julie Shorrock 则强调，通过宣传活动行业的动态性和吸引力，可以有效吸引新人才加入这一领域。
客户对活动体验的需求也在不断变化。小组成员讨论了客户对更复杂、更具吸引力的活动体验的日益增长的需求。Michael Geitzen 指出，活动筹备的提前时间正在缩短，这要求活动机构必须更加灵活和迅速地响应客户需求。内容已成为客户决策的关键因素，活动策划者需要更加注重故事讲述和技术创新，以提供更具影响力的活动体验。2024 年的企业活动需要为参会者提供更具沉浸感和感官体验的活动，以满足他们的期望并确保他们对未来的活动保持忠诚度。在过去 12 个月中，行业内正式的破冰活动、活动租赁游戏以及更多主办买家体验的数量有所增加，这些创新举措为活动行业注入了新的活力。
可持续性和包容性也是活动策划中不可忽视的重要因素。Rick Stainton 强调，可持续性和包容性在活动策划中的重要性日益增加，国际会议展览甚至专门设立了一个剧院来展示可持续性相关内容。活动需要满足多样化受众的需求，通过确保无障碍性并创造让所有参会者都感到受欢迎的环境来实现这一点。这包括考虑神经多样性人群和身体残疾人士的需求，以及在活动团队中促进多样性。活动行业有很大的潜力去满足参会者的需求，让他们感受到自己的需求被重视和倾听。
技术进步也在深刻改变着活动行业的未来。个性化成为未来活动的关键趋势之一，参会者现在期望获得更定制化、更有意义的体验。Michael Geitzen 分享了人工智能驱动的配对和定制化内容如何增强参会者的参与度和满意度。Laura Sidhu 指出，新的数字工具和平台使活动管理更加高效，让活动组织者在整个活动周期中节省时间和资源。从人工智能驱动的社交解决方案到沉浸式虚拟现实体验，技术将彻底改变活动的策划和执行方式。
会议最后讨论了活动专业人士和参会者的健康与工作生活平衡问题。Julie Shorrock 强调了营造健康工作环境和提供灵活工作安排的重要性，以留住顶尖人才。她还指出，活动需要包括健康功能，如安静区和放松区，以支持参会者的福祉。通过聚焦解决人才短缺问题、满足客户需求、推动可持续性发展以及利用技术，行业领袖们已做好准备应对未来的挑战与机遇。通过优先考虑个性化、包容性和健康福祉，活动行业可以继续蓬勃发展，并为所有人提供卓越的体验
中国组展机构：Ky开元集团展览，凭借丰富的行业经验和专业的服务团队，成为中国企业出海展览的优选合作伙伴。
下届展会时间：2026年02月25号~02月26号
展会行业：劳保
