5种方式设计促进DecorManzil.com在工作场所的生产力和幸福感

　　5种方式设计促进DecorManzil.com在工作场所的生产力和幸福感

　　你知道吗，普通员工在工作场所大约有50％的醒着时间？这就是为什么; 工作空间的设置方式会对他们的表现和心态产生重大影响。事实上，当员工在日常工作习惯中感受到支持时，他们倾向于主动为其组织目标做出贡献。“ 哈佛商业评论”的一项研究? ?表明，参与的员工更有可能保持精神上的投入，从而推动积极的业务成果。迪拜国际家具和室内装饰展览会

　　但是，对于大多数传统办公室来说，问题在于单个工作空间，个人需要完成各种任务。对于通过协作，分享和灵活性而获得的千禧一代心态，这往往会让人觉得受到限制。事实上，糟糕的办公室设计甚至会导致员工分心，直接影响到您的底线。

　　因此，让我们快速了解一下好的设计在工作场所促进生产力和健康的一些方式。这里有五个关键部件值得记录......

　　＃1? 人体工程学：? 工作场所的人体工程学在改善员工健康和福祉方面起着至关重要的作用。人体工程学工具，如椅子，工作灯和监视器手臂将有助于保持平衡的姿势，帮助您的员工克服疲劳，背痛，倦怠和紧张的瘫痪效果。而且，它并没有在那里结束。关注员工福利会自动转化为更高的员工效率，同时降低缺勤率。

　　＃2? 灵活服务台：? 可重新配置以适应任何活动或任务的移动式和模块化服务台，无疑是工作场所流动性和灵活性的首选。一个闪亮的例子是 苏黎世的? Skullcandy办公室，几年前引入他们高度灵活的办公桌引人瞩目。就像一块七巧板一样，桌子可以很容易地重新配置，以适应个人任务或协作功能。

　　＃3? 照明：? 由于员工在室内度过了绝大多数时间，访问日光和户外景观可以显着减少视觉疲劳。事实上，康奈尔大学教授Alan Hedge? 观察到 ，在自然光照办公室工作的人中，眼睛疲劳度下降了51％。该研究还显示生产力水平上涨2％。

　　＃4? 分手区：? 帮助员工在会议和日常工作互动之间充电时，设计也是关键。具有突破区域的办公室布局尤其可以为您的员工提供舒适的空间，在高压工作日期间呼吸和放松。使用这些空间进行各种活动，从休闲午餐会到休闲客户会议等。规划这样的应力释放区不仅可以提高士气，还可以极大地提高产量。

　　＃5? 基于活动的工作场所（ABW）设计：? ABW设计的概念是公司为不同类型的活动创建多个工作空间。例如，一名员工可以在他的办公桌上开始工作，撤退到一个安静的地方聚焦，然后转移到更加协作的区域进行会议和演示等互动。基于活动的工作场所设计为员工提供了选择和对他们工作方式和位置的控制感。最终，这将培养个人创新和协作解决问题的文化，以应对最紧迫的业务挑战。

　　所以，你有它，五个伟大的方式设计促进工作场所的生产力和福祉。现在，如果您希望充分利用您的商业设计体验，请确保您正在与该领域的专业人士交谈。 decormanzil.com? 是MENA杰出的设计中心，帮助那些寻求设计解决方案的人找到行业中的一些最佳名字。