我们需要为脱欧后的技能和移民政策制定一个严肃的交付计划,建筑大师联合会(FMB)在回应移民咨询委员会的临时更新时说。
FMB首席执行官Brian Berry在评论移民咨询委员会的临时更新时表示:“移民咨询委员会的临时更新已经提出了建设和各行各业提出的问题和证据。但是,我们现在需要一个严肃的交付计划来确保它发生。随着政府开始制定这些政策,需要考虑建设等关键部门的技能要求。建筑业应该被政府视为一个关键的战略产业,没有它,部长们将无法满足他们雄心勃勃的新住宅和基础设施项目交付计划。目前,超过8%的建筑工人来自欧盟,而伦敦则增加到三分之一。
贝瑞继续说:“最近有消息称,政府为英国脱欧后过渡期间抵达的欧盟国民提供了永久居留权,这对于英国各地的建筑公司来说是一个积极的步骤。但是,任何未来的移民签证制度都应该基于供不应求的关键职业,而不是基于技能水平或收入的任意门槛。此外,政府应考虑到绝大多数建筑工人都是小型和微型公司雇用的。要求这些公司赞助外国工人是不现实的,并且根本不适用于这个行业。我们仍在等待英国脱欧后的移民制度将会带来什么,但我们需要制定一项严肃的计划,以确保我们在英国退欧后获得适当的技能和移民政策。
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